20.11.2020 | 9:00 – 17:00
<>Learn to code. Be awesome.</>
#mimmitkoodaa ohjelma, sen aikuisille naisille suunnatut tapahtumat ja workshopit ovat olemassa jotta voisimme rohkaista yhä useampaa naista oppimaan uutta, jotta he ymmärtäisivät ohjelmistoalaa paremmin ja jotta he voisivat olla mukana varmistamassa kaikille tasa-arvoiset mahdollisuudet opiskella ja työskennellä haluamillaan toimialoilla.
#mimmitkoodaa virtuaalinen tapahtuma ei ole kotikutoinen webinaari, vaan striimaamme kaikki puheenvuorot teknisen laadun varmistaen ja tarjoamme mahdollisuuden verkostoitumiseen erilaisissa keskustelutilaisuuksissa sekä näytteilleasettajien virtuaalisissa tiloissa.
Tapahtuman järjestää Ohjelmisto- ja e-business ry jonka toimintaan #mimmitkoodaa ohjelma kuuluu.
LAVA 1 | LAVA 2 | ||
09.00 | Tervetuloa! – Milja ja Rasmus | ||
09.15 | Sonja Hyrynsalmi LUT: Oman polun löytäminen IT-alalle | ||
09.45 | Janne Tienari Hanken: Sukupuoli @teknologia – enemmän naisia esiin | 09.45 | Anttila&Saarenpää Vincit: Web-ohjelmointi tunnissa |
10.05 | Anna Mäkelä Duunitori: Sukupuolineutraalit ammattinimikkeet | ||
10.35 | Vlada Laukkonen Lasten ja nuorten keskus ry: Kaikki koodaa | ||
10.50 | Ministerin ja tauon juonto | ||
11.00 | Ministeri Li Anderssonin tervehdys | ||
11.20 | TAUKO – yritysständit avoinna | 11.20 | TAUKO – yritysständit avoinna |
11.35 | Sallinen & Sillanpää Abloy: Avaimesta näkymätön | 11.35 | Teemu Roos HY : Tekoäly tutuksi |
12.20 | Noora Hammar Elisa Santa Monica: Vahvuuksista ammatti | 12.05 | Puhuja estynyt: Eettisyys osana tekoälykehitystä |
12.40 | Akseli Huhtanen FITech: Miten opin sitä mitä haluan oppia? | 12.25 | Lassi Virtanen Pilvi.com: Pilvipalveluiden perusteet |
12.55 | Aarnikoivu&Särs Accenture: Why is cloud so important and what skills do I need to work with cloud technology? | ||
13.25 | TAUKO – yritysständit avoinna | TAUKO – yritysständit avoinna | |
13.45 | Mikko Hyppönen F-Secure: Modernit Ongelmat Vaativat Moderneja Ratkaisuja | 13.45 | Hakala&Rantamäki Ericsson: Elements of user experience |
14.15 | Mika Nieminen VTT: Kolme pointtia vastuullisesta teknologiasta | 14.30 | Amanda Koivisto Geniem: Kuinka lähteä liikkeelle WordPress-kehittämisen kanssa |
14.45 | Puhuja estynyt: A survivor’s guide to coming up in the wild world of technology startups | 15.00 | Eevis Panula Futurice: GraphQL 101: Vaihtoehtoja rajapintoihin |
15.15 | Taija Engman Goodsign: Ohjelmistorittäjän uratarina | 15.30 | Maaret Pyhäjärvi Vaisala: Testiautomaatio on testauksen dokumentointia |
15.35 | Pauliina Nikko-Takala CGI: Esimerkkejä positiivisen kyberturvakulttuurin luomiseen | 16.00 | Mikko Kasanen Microsoft: Embedded systems & hardware |
15.55 | Taina Myöhänen We in Games: Faktaa ja fiktiota työskentelystä pelialalla | 16.20 | Hanna Kontinen Brella: Agilella yrityskulttuurillla koronaa vastaan! |
16.15 | Raskila & Saviluoto Digia: Rekrytoinnin 101 – headhunterin vinkit ja sudenkuopat? | ||
16.40 | Yritysständit vielä avoinna |
LAVA 1 | |
09.00 | Tervetuloa! – Milja ja Rasmus |
09.15 | Sonja Hyrynsalmi LUT: Oman polun löytäminen IT-alalle |
09.45 | Janne Tienari Hanken: Sukupuoli @teknologia – enemmän naisia esiin |
10.05 | Anna Mäkelä Duunitori: Sukupuolineutraalit ammattinimikkeet |
10.35 | Vlada Laukkonen Lasten ja nuorten keskus ry: Kaikki koodaa |
10.50 | Ministerin ja tauon juonto |
11.00 | Ministeri Li Anderssonin tervehdys |
11.20 | TAUKO – yritysständit avoinna |
11.35 | Sallinen & Sillanpää Abloy: Avaimesta näkymätön |
12.20 | Noora Hammar Elisa Santa Monica: Vahvuuksista ammatti |
12.40 | Akseli Huhtanen FITech: Miten opin sitä mitä haluan oppia? |
13.25 | TAUKO – yritysständit avoinna |
13.45 | Mikko Hyppönen F-Secure: Modernit Ongelmat Vaativat Moderneja Ratkaisuja |
14.15 | Mika Nieminen VTT: Kolme pointtia vastuullisesta teknologiasta |
14.45 | Puhuja estynyt: A survivor’s guide to coming up in the wild world of technology startups |
15.15 | Taija Engman Goodsign: Ohjelmistorittäjän uratarina |
15.35 | Pauliina Nikko-Takala CGI: Esimerkkejä positiivisen kyberturvakulttuurin luomiseen |
15.55 | Taina Myöhänen We in Games: Faktaa ja fiktiota työskentelystä pelialalla |
16.15 | Raskila & Saviluoto Digia: Rekrytoinnin 101 – headhunterin vinkit ja sudenkuopat? |
16.40 | Yritysständit vielä avoinna |
LAVA 2 | |
9.45 | Anttila&Saarenpää Vincit: Web-ohjelmointi tunnissa |
11.20 | TAUKO – yritysständit avoinna |
11.35 | Teemu Roos HY : Tekoäly tutuksi |
12.05 | Puhuja sairastunut: Eettisyys osana tekoälykehitystä |
12.25 | Lassi Virtanen Pilvi.com: Pilvipalveluiden perusteet |
12.55 | Aarnikoivu&Särs Accenture: Why is cloud so important and what skills do I need to work with cloud technology? |
TAUKO – yritysständit avoinna | |
13.45 | Hakala&Rantamäki Ericsson: Elements of user experience |
14.30 | Amanda Koivisto Geniem: Kuinka lähteä liikkeelle WordPress-kehittämisen kanssa |
15.00 | Eevis Panula Futurice: GraphQL 101: Vaihtoehtoja rajapintoihin |
15.30 | Maaret Pyhäjärvi Vaisala: Testiautomaatio on testauksen dokumentointia |
16.00 | Mikko Kasanen Microsoft: Embedded systems & hardware |
16.20 | Hanna Kontinen Brella: Agilella yrityskulttuurillla koronaa vastaan! |
Find out how cloud technology is transforming businesses and industries from first-hand experience. Get a deep-dive into why cloud is so important, how companies are responding to these needs in practice and what skills are needed to become a part of today’s and tomorrow’s cloud transformation movement.
Anna holds Master’s Degrees in both Computer Science and Economics. She has been working for 10 years across different roles in software development, large enterprise IT and consulting. Anna is very customer centric and enjoys optimizing the overall value enabled by latest technology and solutions. Over the past several years she has been focusing on managing cloud transformation, migration and cost optimization projects within Accenture’s Intelligent Cloud & Infrastructure unit.
Pauliina työskentelee ohjelmistokehittäjänä Vincitillä. Viime vuosina hän on keskittynyt web-ohjelmointiin Reactilla, mutta taustalla on monta vuotta Pythonin ja NLP:n parissa. Hän on ollut mukana järjestämässä niin Mimmit koodaa -workshoppeja kuin muitakin koulutuksia aloitteleville koodareille, sekä haastattelemassa ja valitsemassa uusia osaajia Vincitille.
I was going to be a medicine doctor, but I ended up studying Computer Science Engineering. I am a full-stack web developer by trade with more than ten years of work experience, with an interest on exploring the boundaries between code and creativity and divulging the field, including mentoring, teaching and counseling. I also particularly enjoy killing the coder stereotype.
My current job title in the Marketing Agency Tovari contains the word ”hacker”, which I consider an honor, as it was given to me and I fully identify with the hacker culture. As Wikipedia says, ”The hacker culture is a subculture of individuals who enjoy the intellectual challenge of creatively overcoming limitations of software systems to achieve novel and clever outcomes.”
You can’t explain it better.
From surviving to thriving: dealing with assholes, getting mentorship to work, setting ambitions, and knowing when to say when.
Marc loves creating the right product for a market with wonderful people. He believes that if you build the people first and connect them to the customer, the right product fit emerges.
Taija on tavoitteellinen toimitusjohtaja, jolla on pitkä kokemus ohjelmistoliiketoiminnan ja asiakasprojektien johtamisesta. Hänen pohjantähtensä on arvon luominen asiakkaalle. Ennen Good Signin perustamista Taija työskenteli Fujitsulla vastuualueinaan muun muassa toiminnanohjausjärjestelmien liiketoiminnan johtaminen sekä viimeisimpänä palvelukehitys ja markkinointi pohjoismaissa. Taijalla on tuotantotalouden diplomi-insinöörin tutkinto Aalto-yliopistosta, pääaineinaan liiketoiminta ja tietotekniikka.
Jospa sittenkin kyberiä?
Oletko pohtinut alan vaihtoa muttet ole täysin varma siitä, riittävätkö omat rahkeesi tietoturva-alalla työskentelyyn?
Avaan alan maailmaa ja kerron, minkä kaiken kanssa uraansa pohtivien on mahdollisuus päästä työskentelemään. Saatat yllättyä esim. siitä, ettei alalle pääsy todellakaan vaadi kovia, teknisiä taitoja.
Olen itse aina halunnut tehdä töitä ns. hyvien puolella. Tehdä asioita, joilla on merkitystä ja jotka motivoivat. Löysin itse tietoturva-alan parin mutkan kautta vuonna 2015 ja olen siitä lähtien pyrkinyt tuomaan esille omia vahvuuksiani, jotka johtivat urapolkuni tähän päivään.
Omaan kaupallisen koulutuksen ja haluan omalla tarinallani rohkaista muita ja kertoa, että kellä tahansa on mahdollisuus omia vahvuuksiaan seuraamalla löytää oma paikkansa kyberturva-alan roolien laajasta kirjosta!
Noora on työskennellyt kyberturvallisuuden parissa kuutisen vuotta. Tällä hetkellä hän toimii Security Operations Team Leadina Elisa Santa Monicalla johtaen kymmenen hengen asiantuntijatiimiä. Tätä ennen Noora työskenteli vanhempana tietoturva-asiantuntijana Nordeassa. Noora on myös vahvasti mukana HelSec Ry:n sekä Disobey Ry:n taustajoukoissa.
Nooraa kiinnostavat ajankohtaiset ilmiöt sekä ihmispsykologia. Näiden lisäksi myös ihmisoikeudet sekä naisten tasa-arvo ovat Nooran sydäntä lähellä.
Akseli Huhtanen on oppimismuotoilija FITech-verkostoyliopistossa. Akselin tehtävänä on varmistaa, että ihmiset todella oppivat kursseilla – verkossa tai lähiopetuksessa. Hän kouluttaa verkko-oppimisen ja oppimismuotoilun aiheista ja oli aiemmin perustamassa Dare to Learn -oppimisfestivaalia. Akselia kiinnostaa erityisesti, miten olosuhteita muotoilemalla voidaan tukea ihmisen aitoa oppimista.
Teknologia on tuonut meille huimaavia uusia mahdollisuuksia – ja huimaavia uusia ongelmia. Internet on paras ja pahin asia mitä meidän aikanamme on tapahtunut. Miten tasapainotella hyvän ja pahan verkkotarhassa?
Mikko Hyppönen on F-Securen tutkimusjohtaja. Hän on luennoinut teknologiasta sekä Oxfordin, Stanfordin että Cambridgen yliopistoissa. Hyppönen on konsultoinut tietoturva-asioita mm. Suomen valtionjohdolle, Interpolille ja Yhdysvaltojen salaiselle palvelulle.
Polku IT-alalle on harvoin kelläkään samanlainen, varsinkaan jos kyseessä on alanvaihtaja. Toisin kuin yleensä myös luullaan, alalle ei päädytä valmiina superkoodareina jotka ovat aina tienneet syntyneensä ohjelmoijiksi, vaan syyt valita IT-ala vaihtelevat ja alalle myös tullaan hyvinkin erilaisilla koulutustaustoilla ja tarinoilla. Hyrynsalmi on keskittynyt tutkimuksessaan alanvaihtajien kokemuksiin, haasteisiin ja onnistumisiin.
Tässä puheenvuorossa hän käy läpi omien vahvuuksien tunnistamisen tärkeyttä uutta suuntaa pohtiessa, koulutusvalintojen viidakkoa ja erilaisia haasteita sekä onnistumisia, mihin alanvaihtajat usein törmäävät.
Hyrynsalmi uskoo, että vertaistuki, armollisuus itsellensä ja omien vahvuuksien tunnistaminen auttavat alanvaihtajia onnistuneessa urahypyssä.
Sonja Hyrynsalmen erityisalaa ovat alanvaihtajien kokemukset ja tutkimuksessaan hän on selvittää onnistuneen alanvaihdon elementtejä. Hyrynsalmi on nuorempana tutkijana LUT-yliopiston ohjelmistotekniikan laitoksella ja innostuu laajasti niin alustataloudesta, kehittäjäkokemuksesta kuin ohjelmistoliiketoiminnan uusista tuulista.
Hyrynsalmi on pohtinut aina omaa rooliaan alalla ja sitä, milloin voi oikeasti sanoa olevansa nainen tekniikan alalla – kuinka paljon pitää olla koodannut tai millaisissa työtehtävissä ollut, että voi sanoa näin. Nykyään Hyrynsalmi ilmoittaa ylpeästi (ja usein rempseän naurunsa säestämänä) olevansa aikuinen ja iloinen nainen tekniikan alalla, vaikka superkoodaria hänestä ei koskaan tullutkaan.
Amanda Koivisto työskentelee Geniemillä Senior Web Developerina. Hän on kiinnostunut enimmäkseen frontend-kehittämisestä sekä
saavutettavuudesta. Ennen koodarin uraa hän myös toimi Web Designerina.
Viimeaikaiset korona-uutiset ovat olleet kovaa luettavaa, mutta onneksi mukaan mahtuu myös monia suomalaisia selviytymistarinoita. Maaliskuussa Brellan myynti pysähtyi kuin seinään koronakriisin vuoksi. Nyt Brella on tuplaamassa henkilöstömääränsä ja takoo myyntiennätyksiä. Tässä pisteessä ollaan ainoastaan tech-firmoille ominaisen, resilientin agile-kulttuurin ansiosta.
Hanna on työskennellyt HR:n, rekrytoinnin ja kulttuurin kehittämisen parissa jo vajaat kymmenisen vuotta, mutta korona pisti eteen haasteen, josta kenelläkään ei ollut mitään aiempaa kokemusta. Miten tech-kasvufirman kulttuuri reagoi kriisiin ja mitä sen aikana opittiin? Tämä on Brellan tarina.
”Miten pääsen IT-tehtäviin? Pitääkö siellä osata koodata? Mitä koodaaminen on? Miten ohjelmistoja rakennetaan? Mitä kaikkea koodaamalla voi tehdä?
Jos olet aloittelija ja sinua kiinnostaa IT-ala, Kaikki koodaa -kirja voi auttaa sinua suunnan löytämisessä.
Tule kuulemaan miksi ja miten kirja on syntynyt.
Vlada on itseoppinut web designer ja Ompeluseura LevelUp Koodarien ryhmän perustaja. Vlada toimii tällä hetkellä Nuori Kirkko ry:llä toimintaa ja palveluja suunnitellen.
Neutraaleilla nimikkeillä kohti tasa-arvoista työelämää. Työnhakupalvelu Duunitori otti käyttöön viime syksynä sukupuolineutraalit ammattinimikkeet työnhakukoneessaan ja sisällöissään tavoitteena lisätä työelämän tasa-arvoisuutta ja rikkoa mielikuvia miesten ja naisten töistä.
Puheenvuorossaan Duunitorin sisältöpäällikkö Anna Mäkelä kertoo muutoksen taustoista, sen herättämistä tunteista sekä kielen merkityksestä työelämän tasa-arvolle ja inklusiivisuudelle.
Anna Mäkelä on digiorientoitunut humanisti, joka työskentelee sisältöpäällikkönä Duunitorin työelämäsisältöjen ja viestinnän parissa. Annalla on taustaa media-alalta, ja hän on koulutukseltaan suomen kielen maisteri. Anna suhtautuu intohimoisesti tasa-arvoon, työelämään, kirjallisuuteen ja kahviin.
Esityksessä keskustellaan kolmesta sosiaalisesti, taloudellisesti ja ympäristön kannalta kestävän teknologian kehittämisen peruskysymyksestä; miksi, mitä ja miten?
Tutkimusryhmän päällikkö, dos. Mika Nieminen johtaa VTT:llä Eettisyys ja vastuullisuus innovaatiotoiminnassa -tutkimusryhmää. Parhaillaan hän mm. koordinoi EU:n rahoittamaa vastuullisuutta alueellisessa innovaatiotoiminnassa tarkastelevaa TetRRIS-hanketta sekä osallistuu laajaan kotimaiseen tekoälyn etiikkaa tutkivaan ja kehittävään Etairos-projektiin.
Voiko it-alalle päästä ilman teknistä koulutusta? ”Helposti”, sanoo Pauliina, joka on opiskellut markkinointia ja viestintää, ja toimii nyt kyberturvatietoisuuden palveluista vastaavana johtajana CGI:llä. Omassa puheenvuorossaan Pauliina kertoo oman uratarinansa ja kuinka hän onnistui luomaan uusia innovaatioita yhdistämällä vanhat ja uudet osaamisensa sekä avaa muutamia esimerkkejä positiivisen kyberturvakulttuurin luomiseksi.
Pauliina toimii kyberturvatietoisuuden palveluista vastaavana johtaja CGI:llä. Hänen 20 vuoden IT-alan ura on sisältänyt useita markkinoinnin, viestinnän ja tuotekehityksen rooleja, kunnes löysi intohimon kyberturvallisuuteen ja alkoi auttaa asiakkaita löytämään tapoja luomaan positiivista kyberturvakulttuuria.
Testaus kokonaisuutena on luovaa touhua sovelluksen rajoitteiden etsimisessä. Vaikka vaatimuksista löytyy vinkkiä alkuun, se on vasta salapoliisityön alku. Sovellusaluetuntemus, sovellusympäristötuntemus, oman sovelluksen rajojen ja muutosten tuntemus johtavat riskien äärelle. Ja se automaatio ja koodi testauksessa? Se auttaa tekemään mittakaavassa, jossa ihminen ei ehdi. Se on dokumentointia, joka kertoo itse onko ajan tasalla!
Tässä sessiossa Maaret Pyhäjärven kanssa testataan yksi pieni sovellus, ja dokumentoidaan ainakin osa opeista ja oivalluksista automaationa.
Mitä rekrytoija katsoo profiilissasi? Miten CV pitäisi tehdä? Miten omasta osaamisesta pitäisi kertoa, että tulisi huomatuksi? Milloin saa ylipäänsä sanoa, että osaa jotakin? Mikä on yleisesti haastavinta IT-alan rekrykentässä?
Ella on Digian toinen oma headhunter. Suorahaun sekä haastattelujen ohella hänen tehtäviinsä kuuluu oppilaitos- ja kumppaniyhteistyötä, työnantajamielikuvan kehittämistä ja rekrymarkkinointia sekä esimiesten tukemista hakujen aikana. Kokemusta on kertynyt IT-alan hakuprosesseista niin konsultointipuolelta kuin in-house roolista käsin. Ella on taitava viestijä, ja saa myös kandeilta usein kiitosta ammattimaisesta lähestymisestään. Ella on paitsi taitava rekrytoinnin ammattilainen, myös kuplivan iloinen ”bubbly”-persoona, joka verkostoituu ja sparrailee mielellään.
Teemu Roos opettaa tekoälyn perusteita yli puolen miljoonan opiskelijan Elements of AI -verkkokurssilla Helsingin Yliopistolla. Kyseinen verkkokurssi on saanut laajaa näkyvyyttä ympäri maailman ja se on käännetty yli kymmenelle kielelle.
Teemun puheenvuoron tavoitteena on tehdä tekoälyn perusteet tutuksi kaikille, jotta jokainen voi muodostaa aiheesta oman valistuneen mielipiteensä ja valjastaa tekoälyn mahdollisuudet oman työnsä tueksi.
Mitä rekrytoija katsoo profiilissasi? Miten CV pitäisi tehdä? Miten omasta osaamisesta pitäisi kertoa, että tulisi huomatuksi? Milloin saa ylipäänsä sanoa, että osaa jotakin? Mikä on yleisesti haastavinta IT-alan rekrykentässä?
Rekrytointi herättää paljon tunteita ja kysymyksiä, tule juttelemaan ja jakamaan ajatuksia kahden kokeneen IT-rekrytoijan kanssa
Ville luotsaa vankalla kokemuksella Digian rekrytiimiä eteenpäin ja huolehtii samalla, että iso kuva on kunnossa ja kandit sekä eri yksiköiden avoimet paikat löytävät toisensa mahdollisimman kitkattomasti. Ville on työskennellyt IT-rekrytointien parissa jo 15 vuoden ajan ja vuosien varrella eteen on tullut kaikenlaista roolia help-deskistä hankejohtajaan ja koodarista arkkitehtiin. Leppoisasta huumorintajusta on ollut headhunterin roolissa hyötyä, ja matkalla taskuun on tarttunut myös koko joukko parhaita (ja niitä huonoimpia) käytäntöjä niin hakuprosesseista kuin EB-työstäkin. Parasta Villen mukaan IT-alassa on sen jatkuva kehittyminen ja mahdollisuus oppia uutta.
Find out how cloud technology is transforming businesses and industries from first-hand experience. Get a deep-dive into why cloud is so important, how companies are responding to these needs in practice and what skills are needed to become a part of today’s and tomorrow’s cloud transformation movement.
Jonna has a Master of Science in Information Technology. She has been a part of the ICT field as a consultant and also in management positions for more than 20 years, the last 9 of which have been at Accenture. Her career has included coding, cyber security, service management and infrastructure development. In recent years, she has been focused on helping clients implement major IT transformation projects, with a special emphasis on taking advantage of cloud services.