THIS IS NOT A WEBINAR

Presidentin tervehdys

Alanvaihtajan tarina: matkani ekonomista data-analyytikoksi

Heini jakaa oman kokemuksensa alanvaihdosta ja kannustaa muitakin tavoittelemaan unelmiaan. Puheenvuorossa hän kertoo mm. FITech-opintojen roolista alanvaihtoa tukemassa. Myös Heinin työnantaja Atea kertoo positiivisista kokemuksistaan alanvaihtajiin liittyen ja sen, miten alanvaihtajia voi tukea uudella urallaan.

Bio: Heini työskentelee tällä hetkellä data-analyytikkona IT-alalla Sarasen Analytics PRO -koulutusohjelman kautta. Hän on taustaltaaan kauppatieteiden maisteri ja työskennellyt aiemmin muun muassa B2B-myynnin ja muutosjohtamisen parissa valmennusyhtiöissä.

How to become a Security Champion

Security has undergone a transformation out of its original rigid shell. The world of software development has become more agile. Following this, security had to change too. Becoming a Security Champion is at the heart of security today. You’ll learn what that means and what that means to the modern security. And why security is now calling all kinds of profiles – not just the super technical.

Bio:
Camilla is a security consultant at Accenture. She has a bachelor’s degree in computer science from Helsinki University and she’s currently finishing her master’s. What she loves most about computer science is that it requires both logic and creativity. More than just technical knowledge (although that is important too), teamwork, problem-solving and innovation are all key to keeping up with the fast pace of change in the security world. In her free time, you’ll find her singing opera and baking bread. Maybe at the same time.

How technology helps to meet the challenge of our lifetime

The COVID-19 has brought many changes. It has forced us all to find new ways of working, interacting and living. It has raised questions about how we function as societies, and where we are heading as a human race. We have found new strengths and have been shown our weaknesses. The challenges we face are multi-faceted, and finding a cure has been just one of the challenge.

From vaccine distribution to remote work and education, Microsoft and it’s partners have joined hands to meet this challenge of the lifetime. Come to hear how technology can help to solve these massive, unending challenges that COVID-19 has created globally.

Bio: Vibha has been working at Microsoft as a Senior Customer Engineer for the last 10 years and specializes in Identity. In her job she delivers on-premises and Azure based hybrid identity solutions to the organizations.

Demystifying the buzz about public cloud

Have you been wondering: what is public cloud actually and what can I learn about it? Come listen to Farhana talk about the buzz around public cloud, and how we can harness the full power of it. Farhana will inspire you through her growth story at TietoEVRY, talking about diversity and inclusion as the key drivers of innovation and success.

Bio: Farhana is a Business Development Manager for SAP on Public Cloud offering at TietoEVRY. She is helping customers accelerate their business transformation journey with the most critical workloads on Microsoft Azure, AWS, and Google Cloud Platform to build a business-centric intelligent enterprise.

She is a certified Azure & S4/HANA cloud pre-sales professional with half a decade of experience in the software and consulting business.

Prior to this Farhana has worked as a software developer for SAP integrations, open-source development in data engineering, and machine learning incorporated lead generation products.

How technology helps to meet the challenge of our lifetime

The COVID-19 has brought many changes. It has forced us all to find new ways of working, interacting and living. It has raised questions about how we function as societies, and where we are heading as a human race. We have found new strengths and have been shown our weaknesses. The challenges we face are multi-faceted, and finding a cure has been just one of the challenge.

From vaccine distribution to remote work and education, Microsoft and it’s partners have joined hands to meet this challenge of the lifetime.
Come to hear how technology can help to solve these massive, unending challenges that COVID-19 has created globally.

Bio: Jonna works at Microsoft, as a Cloud Solution Architect focusing on Azure’s Data & AI technologies. She helps organizations to build the foundation for cloud-based data estate and to implement advanced analytics solutions on Azure. Before joining Microsoft, Jonna worked as a data & analytics consultant and developer.

Rohkeasti esiin – Naisten esilläolon tärkeydestä ja miten rohkaista meitä puhumaan

Sillä on merkitystä, kuka on esillä ja puhuu teknologiasta. Tässä puheenvuorossa vastaamme kysymykseen siitä, että miksi näin on, ja lisäksi siihen, miten nostaa esiin ja tukea vähemmistön edustajia, jotka ovat esillä.

Bio: Senja on ohjelmistokehittäjä, joka työskentelee eniten modernien web-teknologioiden (React, Angular, TypeScript) parissa. Myös design, tyylit, animaatiot ja mikrointeraktiot ovat lähellä hänen sydäntään.

Senja kirjoitti ekat koodirivinsä lukiossa, mutta silloin koodaaminen tuntui vaikealta ja kuivalta pakkopullalta. Vaikka samassa matematiikka- ja tietotekniikkapainotteisessa lukiossa oli muitakin nuoria naisia vertaistukena, esikuvien ja esimerkkien puute ei kannustanut tutkimaan ohjelmointia pakollisuutta pidemmälle. Vasta yliopistosta valmistumisen jälkeen, työelämän alkumetreillä koodaus alkoi oikeasti kiinnostaa Senjaa ja sytytti voimakkaan innostuksen ja sisäisen motivaation. Töiden lisäksi Senja koodailee ilokseen pieniä harrastusprojekteja.

Senja toivoo mahdollisimman monen tytön ja naisen (ja muiden vähemmistöjen edustajien) kiinnostuvan koodauksesta – ei siksi, että kaikkien pitäisi tehdä tätä työkseen, vaan siksi, että koodaus on jo nyt yhtä tärkeä perustaito, kuin lukeminen, ruoanlaitto, piirtäminen tai käsityöt.

Ämpäreitä, putkia ja alustoja – Datan monimuotoinen elämä pilvessä

Olet ehkä kuullut puhuttavan pilvestä IT-maailman jargon-viidakossa? Pilvi on nousemassa kovaa vauhtia yhä tärkeämmäksi osaksi IT-alan töitä, ja siksi siitä kannattaa ottaa selvää. Toiset mieltävät pilven on vain virtuaalikoneiksi, mutta nykyään suurimmat julkipilvet, kuten Amazon Web Services (AWS) , Microsoft Azure ja Google Cloud Platform (GCP), tarjoavat paljon muutakin.

Puheenvuoroni lähestyy pilvimaailmaa erityisesti datan näkökulmasta, ja siinä jutellaan vähän enemmän siitä mitä kaikkea datalla voi pilvessä tehdä sekä miten olen itse yhdistänyt pilveä ja dataa omissa töissäni. Lisäksi annan vinkkejä kuinka juuri sinä voit kehittyä oman elämäsi pilvimaisteriksi ja saada huipputärkeitä taitoja työelämää varten.

Bio: Taustani on tiedemaailmassa, ja minulla on tohtorin tutkinto ekologiasta ja evoluutiobiologiasta. Aloitin IT-matkani Data Scientistina keväällä 2019. Sen jälkeen olen työskennellyt erilaisissa dataan ja koneoppimiseen liittyvissä projekteissa sekä siirtynyt ajan saatossa yhä enemmän pilvijuttuihin. Tällä hetkellä olen Digian Cloud Center of Excellence -tiimissä ja teen parhaani tukeakseni niin digialaisia kuin asiakkaitamme heidän pilvimatkallaan.

On vaikea sijoittaa yrityksiin, joita ei ole: Startupit tarvitsevat naisia perustajiksi

Pohjoismaissa naisten perustamat kasvuyritykset saivat noin yhden prosentin alueelle virranneesta riskisijoituspääomasta. Miksi pääomasijoittajien raha menee miesten perustamille yrityksille?
Sijoittajan on vaikea taikoa naisten startup-yrityksiä tyhjästä. Teidän pitää ensin perustaa ne.
Kun eräs suomalainen pääomasijoitusrahasto kävi läpi 1 300 siltä rahoitusta hakenutta startup-yritystä, alle 15 prosentissa niistä oli naispuolinen yrittäjä.

Mutta miksi startup-yrittäjyys ei ole houkutellut naisia?

HS Visiossa kasvuyrityksiä ja teknologia-aiheita seuraava taloustoimittaja Elina Lappalainen nostaa esiin suomalaisia naispuolisia startup-perustajia kuten Sulapacin Suvi Haimi, Kamupacin Iida Miettinen, Enfucen Monika Liikamaa ja Relexin Johanna Småros. Naisten määrä pääomasijoitusrahastoissa on kasvanut. Seuraavaksi on perustajatiimien vuoro. Puheenvuoro tarjoaa roolimalleja ja ratkaisuita. Startup-yrityksen ytimessä on nopea skaalautuminen. Jos haluat muuttaa jotain maailmassa nopeasti ja vaikuttaa, startup voi olla työkalu siihen.

Bio: Elina Lappalainen on Helsingin Sanomien uuden talousmediabrändin HS Vision toimittaja. Hän on seurannut jo 10 vuoden ajan erityisesti kasvuyrityksiä, startupeja ja teknologia-aiheita. Naisten pieni määrä startup-yrittäjinä ja pääomasijoitusten kanavoituminen lähes pelkästään miesten perustamille yrityksille on kiinnostanut Lappalaista pitkään.

Zalando Zircle – Extending the life of fashion

A linear fashion system is not sustainable. Items are sold, worn, and – in the worst-case – put into landfills after the owner discards them. The fashion industry needs to make better use of the planet’s scarce resources and apply the principles of circularity to fashion. In the talk, Zalando’s Product Designers, Maria and Hannele will tell you about Zalando’s goal of creating a net positive impact both for people and the planet with Zalando Zircle.

Bio: Maria is a multidisciplinary design leader, who builds design teams creating award-winning experiences and services. At Zalando Helsinki, Maria leads the local Design Community and practice, working with teams on Zalando Fashion Store, Recommerce and Connected Retail. Maria highly enjoys mentoring others as well as continuously learning and staying curious herself.

Vastuullisuus ja teknologia – a match made in heaven?

Mikä on teknologian rooli vastuullisuuden edistämisessä ja globaalien ongelmien ratkaisemisessa? Miten teknologian avulla voidaan edistää esimerkiksi ilmastotoimia ja kiertotaloutta? Miten teknologiat auttavat yksilöitä tekemään parempia, tulevaisuuden kannalta kestäviä päätöksiä?

Teknologia-alalla työskennellessä on mahdollisuus olla etulinjassa muuttamassa maailmaa parempaan suuntaan sekä auttamassa yksilöitä ja eri toimialojen organisaatioita vastuullisemman liiketoiminnan tekemisessä, niin sosiaalisesta, ekologisesta että taloudellisesta näkökulmasta. Tule kuulemaan mitä tämä tarkoittaa käytännössä!

Bio:

Janina Luoto on teknologiayhtiö Isletin toimitusjohtaja ja pääomistaja vuodesta 2015 lähtien. Islet Group on kestävästi kasvava suomalainen perheyritys, joka on erikoistunut toiminnanohjausprosesseihin ja -ratkaisuihin sekä dataan ja analytiikkaan. Islet valittiin vuonna 2020 SAP:n Suomen parhaaksi kumppaniksi. Janina on puolestaan valittiin Nordic Women in Tech Awards 2020 ”Digital Leader” kategorian finalistiksi. Janina on Perheyritysten liiton kestävän kehityksen työryhmän jäsen ja hallituksen jäsen Ohjelmisto- ja ebusiness ry:ssä, joka edustaa 700 suomalaista ohjelmistoyritystä.

Koodaus kiinnostaa, where to start and what to expect?

Koodaus kiinnostaa, mutta koet olevasi n00b ja et tiedä mitä teet? Mitä koodarit oikeasti tekee? Mitä koodaaminen on?

Onnittelut, olet jo askeleen lähempänä koodaamisen oppimista tätä lukiessasi! Uteliaisuus on yksi tärkeimmistä eteenpäin vievistä supervoimista koodauksen opettelussa.

Me molemmat olemme ennemmin (Tiia) tai myöhemmin (Riina) innostuneet tietotekniikan maailmasta pienten alkusysäysten voimin.
Se sun alkusysäys voi olla kiinnostus oman sovelluksen tai nettisivun tekemiseen, sattumalta vastaan tullut tutoriaali/online-kurssi, jonka myötä palo koodausta kohtaan on syttynyt tai ajan kultaamat muistot yläasteen ATK-tunneilta.

Tapoja koodauksen aloittamiseen löytyy valtavasti ja pyrimme slotillamme tuomaan esille useita erilaisia vaihtoehtoja. Kerromme myös millaista on koodata työkseen ja miksi juuri koodaaminen on se meidän juttu.

PS. Slotti saattaa sisältää myös muutaman rivin koodia!

Bio: Riina on alanvaihtaja, joka löysi tiensä ohjelmistokehityksen pariin #mimmitkoodaa-workshopien ja yhteisön ansiosta. Farmaseutin tutkinto takataskussaan Riina lähti kokeilemaan siipiään IT-maailmassa ja päätyi mukaan AW Academyn Javascript FullStack -kurssille.

Nykyisin Riina koodaa Fraktiolla mobiilisoftaa React Nativella TypeScriptin ihmeellistä maailmaa hyödyntäen. Myös webbikehitys ReactJS:llä on lähellä sydäntä.
Avoin mieli, uteliaisuus ja heittäytyminen ovat Riinan supervoimat, joiden avulla hän on päässyt tekemään sitä mitä juuri nyt eniten haluaa: koodaamaan työkseen. <3

Myyttejä murtamassa: Minustako muka koodari?

Suomi otti tietojenkäsittelyn mukaan osaksi opetussuunnitelmaa liki viisi vuotta sitten. Kuhina koodauksen ympärillä on kiihtynyt, keskustelu koodauksen ja teknillisyyden tärkeydestä tulevaisuuden työelämässä menestyksen edellytyksenä luo monelle työelämässä jo-olevalle paineita. “Onko jo liian myöhäistä?“.

Koodaus tai teknologia ei katso ikää, sukupuolta tai aikaisempaa ammatillista taustaa. Omalla polulla haasteeksi osoittautui epäilykset vääristynyttä sukupuolijakaumaa kohtaan ja lähinnä siitä johtuva epävarmuus: Valtaosa ammattikoodareista on (vielä) miehiä, miten minä muka sopisin joukkoon? Miksei muut naiset hakeudu tähän ammattiin, onko tässä koira haudattuna? Koodaamiseen ja teknologiaan liittyy valtavasti myyttejä, minkä takia moni nainen kokee edelleen teknologia-alan kaukaisena. Tässä puheenvuorossa konkretisoimme näitä haasteita Jennin tarinan kautta, miksi usko omiin kykyihin ei aina riittänyt, ja miten voisimme ennaltaehkäistä tätä ilmiötä tulevaisuudessa.

Bio: Jenni on koulutukseltaan tietojenkäsittelyn tradenomi ja toiminut viime vuodet Brellan asiakkuusjohtajana, keskittyen asiakaskokemukseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Koronavuoden aikana kiinnostus koodaamiseen ja teknisten taitojen hiomiseen heräsi sitten kouluvuosien, ja nyt Jennin tavoitteena onkin saavuttaa Front-End pätevyys vuoden 2021 aikana. Brellan tukemana ensiaskeleet uudelle urapolulle ovat jo avautuneet Jennin vaihtaessaan työtehtävään Brellalla asiakkuusjohtajasta Tech Support Leadiksi. Jennin intohimona ovat mm. ihmisten auttaminen teknologian avulla, vaeltelu Suomen Lapissa ja mikäs muukaan kuin koodaus 🤖

Power of Diversity in Creating Digital Services

Creating digital services is much more than a tech project and requires substantial multi-discpilined team effort. Diversity is an essential characteristic of a healthy, resilient and high-performing team. People tend to hire and promote others who think and work like they do. However, to successfully innovate at scale, we must be able to run at full speed and pivot without tripping. Without diversity, teams might sink into groupthink and are less likely to pivot when they should. When building teams, we should consider different aspects of diversity: diversity of skills, diversity of style, and diversity of thinking.

In this session Minh-Hai will share her own story of ending up working for a tech giant IBM in different roles and what role diversity plays in their digital projects.

Bio: Minni is a multi-disciplined consultant with over 10 years of experience in digital transformation business. During her career she’s had several roles from developer to business analyst and service designer to project manager. She is currently working as Business Designer and also leads Customer Engagement Practice at IBM iX, which is IBM’s digital agency arm, working in the intersection of strategy, design and progressive technology.

She enjoys most working in culturally diverse teams, connecting the dots between people, process & technology and designing delightful and viable services.

Innovative Mindset

What is innovation and who should be innovating. Often abused or misused word ”innovation” can be too fluffy to understand. The presentation aims to simplify the term and by concrete examples bring understanding of what it can be to everyone. With innovative mindset the two ”accidentally” engineers have been able to bring more value to their work, team, and careers. In a brutally changing world this short presentation aims to give concrete tools and glimpses of how the innovative mindset can benefit in daily problem solving and bringing new ideas to life.

Bio: Leila has worked at Ericsson since 2007, from operations to product development. She is curious for all new, wants to develop herself and the whole team around her. Leila’s passion is to find her own full potential as well as help others to find it too.

Koodaus kiinnostaa, where to start and what to expect?

Koodaus kiinnostaa, mutta koet olevasi n00b ja et tiedä mitä teet? Mitä koodarit oikeasti tekee? Mitä koodaaminen on?

Onnittelut, olet jo askeleen lähempänä koodaamisen oppimista tätä lukiessasi! Uteliaisuus on yksi tärkeimmistä eteenpäin vievistä supervoimista koodauksen opettelussa.

Me molemmat olemme ennemmin (Tiia) tai myöhemmin (Riina) innostuneet tietotekniikan maailmasta pienten alkusysäysten voimin.
Se sun alkusysäys voi olla kiinnostus oman sovelluksen tai nettisivun tekemiseen, sattumalta vastaan tullut tutoriaali/online-kurssi, jonka myötä palo koodausta kohtaan on syttynyt tai ajan kultaamat muistot yläasteen ATK-tunneilta.

Tapoja koodauksen aloittamiseen löytyy valtavasti ja pyrimme slotillamme tuomaan esille useita erilaisia vaihtoehtoja. Kerromme myös millaista on koodata työkseen ja miksi juuri koodaaminen on se meidän juttu.

PS. Slotti saattaa sisältää myös muutaman rivin koodia!

Bio: Tiia on koodari, joka aloitti 12-vuotiaana koodaamalla koiralleen nettisivut. Fronttikoodaus vei mennessään lopulta mediatekniikan insinöörin opintoihin. Tämän jälkeen Tiia on koodannut työkseen niin radiotalolla, mainostoimistoissa kuin konsulttinakin.

Nykyään Tiia toimii konsulttina Fraktiolla ja opettaa reactia Metropoliassa. Parasta koodaustyössä on ongelmanratkaisu ja ahaa-elämykset, joita tulee tuntien googlaamisen jälkeen.

Rohkeasti esiin – Naisten esilläolon tärkeydestä ja miten rohkaista meitä puhumaan

Sillä on merkitystä, kuka on esillä ja puhuu teknologiasta. Tässä puheessa vastaamme kysymykseen siitä, että miksi näin on, ja lisäksi siihen, miten nostaa esiin ja tukea vähemmistön edustajia, jotka ovat esillä.

Bio: Eevis on ohjelmistokehittäjä, jonka sydäntä lähellä ovat aiheet kuten GraphQL, CSS, TypeScript, React sekä saavutettavuus. Ensimmäiset rivit koodia hän kirjoitti teini-ikäisenä, mutta roolimallien ja tuen puute vei opiskelemaan muita asioita, ja lopulta gradunkirjoituksen ahdistus ajoi takaisin etsimään niitä hyviä nuoruuden aikoja, jolloin tehtiin netti-Tylypahkoja ja virtuaalitalleja. Nykyään hänen työpäivänsä kuluvat koodauksen parissa Futuricella, ja ohjelmointi sekä yllämainituista asioista puhuminen ja kirjoittaminen ovat osa myös vapaa-ajan aktiviteetteja.

 Zalando Zircle – Extending the life of fashion

A linear fashion system is not sustainable. Items are sold, worn, and – in the worst-case – put into landfills after the owner discards them. The fashion industry needs to make better use of the planet’s scarce resources and apply the principles of circularity to fashion. In the talk, Zalando’s Product Designers, Maria and Hannele will tell you about Zalando’s goal of creating a net positive impact both for people and the planet with Zalando Zircle.

Bio: 
I am a product designer with a background in user experience and user research. At Zalando, our team is working to create and expand Zalando’s second hand offering. Being passionate about design and second hand, working with the Recommerce team at Zalando has been a perfect fit for me. Before joining Zalando, I worked as a consultant for many years and with the Finnish telecom giant Nokia.

Monien kasvojen algoritmit

Mitä sinun kasvosi kertovat tekoälylle? Näkeekö tekoäly kasvoistasi, mitä puoluetta kannatat? Voiko kasvojentunnistus päätellä, mitä sinulle kannattaisi mainostaa? Tai, oletko rikollinen? Voiko kasvojentunnistus syrjiä? Kasvojentunnistuksessa kiteytyvät niin monet nykyiseen tekoälyyn liittyvät eettiset haasteet, kuin myös myytit ja harhakäsitykset. Käyn esityksessäni läpi näitä haasteita, sekä murran joitakin myyteistä.

Bio: Anna-Mari on kognitiontutkija ja tekoälyn filosofi. Monialaisen tekoälyosaamisen asiantuntija valtiovarainministeriössä, ja älykkäiden teknologioiden tutkija yliopistolla. Kehittää monitieteistä tekoälyopetusta. Tarkastelee algoritmeja osana suurempaa sosio-kognitiivis-teknistä kokonaisuutta, ja koittaa nähdä metsän puilta.

Urakehitys journalismista verkkokehitykseen digimurroksen aikana

Työurani alkoi vuonna 1998, kun tekstiviestit olivat kuuminta hottia ja internetissä alkoi olla säpinää. Työskentelin toimittajana Ylellä ja opiskelin radio- ja tv-ilmaisua ammattikorkeakoulussa tavoitteenani työskennellä journalistina vielä pitkään. Tänä päivänä vedän noin kymmenhenkistä tekkitiimiä Ylen uutis- ja ajankohtaistoiminnan verkko- ja mobiilikehityksessä. Miten tässä näin pääsi käymään? Puheenvuorossani nivon oman urasiirtymäni toimittajan töistä verkkokehityksen tiiminvetäjäksi ja tuoteomistajaksi, kun samaan aikaan tapahtuu digitaalinen murros. Teknisen taustan sijaan olen käyttänyt muita vahvuuksiani, kuten asioiden aikaansaamista!

Bio: Olen (ikäisekseni) jo pitkän linjan yleläinen ja viimeiset viitisentoista vuotta olen ollut tekemisissä verkkokehityksen kanssa. Sitä ennen työskentelin vajaat kymmenen vuotta journalistina, joten taustani ei suinkaan ole tekninen. Vaikka tietoa tekkipuolelta on jo takaraivoon kertynyt, kutsun itseäni vieläkin usein tekniseksi maallikoksi. Sillä tavalla saa esitettyä hyvällä syyllä tosi tyhmiä kysymyksiä! Toimin Ylen News Labissa tiiminvetäjänä selainpalveluista vastaavassa tiimissä.

IT: Informaatiosta Ihmisyyteen ja Teknologiasta Tulevaisuuteen

Puheenvuorossani tarkastelen omaa uraani kolmen eri vuosikymmenen aikana ja pohdin omakohtaisten havaintojeni pohjalta kaarta, jonka IT-ala piirtää teknologian, liiketoiminnan ja erityisesti ihmislähtöisen ajattelun välillä.

Teknologiset ratkaisut ovat saaneet entistä kriittisemmän jalansijan arjessa ja yhteiskunnallisella tasolla. Jos emme jäsennä ihmisyyden olemusta, keskustele siitä, mikä todella on arvokasta, ja luo uusia globaaleja pelisääntöjä, saatamme hukkua teknologisesti nerokkaan himmelimme alle. Onko nyt oikea aika siirtyä teknologiainnovaatiohuumasta ihmisyyden peilin eteen?

Bio: Sannalla on lähes 20 vuoden kokemus laajoista ja kansainvälisisistä digiliiketoiminnan, palvelumuotoilun, innovaatiokehityksen ja markkinoinnin asiantuntija- ja johtotehtävistä. Hän on työskennellyt monenlaisilla toimialoilla kuluttajabrändeistä aina julkisen sektorin ekosysteemilähtöiseen palvelukehitykseen. Siili Solutionilla Sanna rakentaa asiakkaille uusia digitaalisen liiketoiminnan ja strategian mahdollisuuksia yhdessä moniosaajatiimien kanssa. Sanna uskoo, että kompleksisten ongelmien ratkomiseen tarvitaan monialaista ja diversiteetiltään rikasta joukkoa, joille varmistetaan onnistumisen edellytykset. Hänelle on tärkeää oppia iäkkäiden ihmisten kokemuksista ja historiasta sekä uskaltaa samanaikaisesti omaksua lasten kaltaista asennetta kohdata asiat suurella uteliaisuudella ja herkkyydellä.

Innovative Mindset

What is innovation and who should be innovating. Often abused or misused word ”innovation” can be too fluffy to understand. The presentation aims to simplify the term and by concrete examples bring understanding of what it can be to everyone. With innovative mindset the two ”accidentally” engineers have been able to bring more value to their work, team, and careers. In a brutally changing world this short presentation aims to give concrete tools and glimpses of how the innovative mindset can benefit in daily problem solving and bringing new ideas to life.

Bio: Musician turned to telecom engineer, Juho is always seeking to create new ideas and improve the old. He has been Ericsson Innovation Coach for around 10 years and recently found his new calling from cybersecurity.

Product-led growth – Miten rakennat tuotelähtöisen kasvumallin?

Esityksessä Lassi käy läpi SaaS-tuotteistuksen perusteet ja vinkkaa miten voit hyödyntää tuotteistuksen oppeja myös oman urasi edistämiseksi. Toisin sanoen, tämän puheenvuoron katsottuasi sinulla on käsitys pilvipohjaisten palveluiden tuotteistuksesta ja hinnoittelusta.

Bio: Lassi on yksi jatkuvien palveluiden ostokokemukseen, asiakaskokemukseen ja palvelukokemukseen keskittyvän Pilvi.comin perustajista. Pilven lisäksi Lassi opettaa Laurea-ammattikorkeakoulussa digitaalisen asiakaskokemuksen rakentamista niin liiketoiminnan kuin teknologian näkökulmista.