Yli 6000 mimmiä ei voi olla väärässä - koodaaminen kiinnostaa!
Mimmit koodaa -ohjelman tavoitteena on diversiteetin ja osaajien kasvattaminen toimialallamme. Softa-ala on edelleen valitettavasti yksi sukupuolittuneimmista toimialoista.
Ohjelman pitkäaikaisena tavoitteena on antaa tuleville sukupolville tasa-arvoinen mahdollisuus opiskella ja menestyä IT-alalla sukupuolesta riippumatta.
Ohjelmisto- ja e-business ry järjestää yhdessä jäsenyritystensä kanssa maksuttomia workshoppeja sekä muita tapahtumia ja koulutuksia toimialastamme kiinnostuneille naisille, joilla ei ole aiempaa koodauskokemusta tai jotka haluavat saada syvempää ymmärrystä ohjelmistoista. Kiitämme kaikkia yrityksiä heidän vapaaehtoisesta työstään sekä taloudellisesta tuesta ohjelmamme hyväksi.
Softayritykset ja oppilaitokset, oletteko varmistaneet jo paikkanne vuoden 2020 tärkeimmässä ohjelmassa?
Nordic Women In Tech Awards - Diversity Leader Of The Year - Milja Köpsi
Milja’s exceptional work in the field of diversity, women coding, and software industry has grown the program to an independent movement, with over 6000 adult women participating, lead by Milja. Coming from a very humble background, Milja has become the voice of thousands of adult women, who have never been supported and encouraged towards technological studies and work. Her example is a classical ”you can do it” -story.
EU:n kansalaisyhteiskuntapalkinto
Mimmit koodaa -ohjelmalle!
Joulukuussa 2019 jaetun palkinnon teemana oli ”Enemmän naisia Euroopan yhteiskunta- ja talouselämään”.
#mimmitkoodaa workshopit
Olemme siirtäneet fyysiset workshopit myöhemmin tapahtuvaksi. Osa workshopeista on korvattu verkkokoulutuksilla ja lisäsimme verkossa tapahtuvaa verkostoitumista sekä oppimista.
THIS IS NOT A WEBINAR
#mimmitkoodaa virtuaalinen tapahtuma ei ollut kotikutoinen webinaari, vaan striimasimme kaikki puheenvuorot teknisen laadun varmistaen ja tarjosimme mahdollisuuden verkostoitumiseen erilaisissa keskustelutilaisuuksissa sekä näytteilleasettajien virtuaalisissa tiloissa.
Tallenteet löydät YouTubestamme, seuraa ilmoittelua.
#mimmitkoodaa postituslista
Liittymällä postituslistallemme saat myös ensimmäisenä tiedon julkaisuista koulutuksista. Koulutuksia tarjoavat Ohjelmisto- ja e-business ry:n jäsenet ja koulutukset ovat mimmeille maksuttomia.
Lisätietoja ohjelmasta antaa Milja Köpsi milja@mimmitkoodaa.fi.
Miksi olet mukana Mimmit koodaa ohjelmassa?
Mimmitkoodaa-yhteisö on mainio tapa tutustua koodaukseen, saada kipinä koodariksi opiskeluun, laajentaa jo nykyistä koodausosaamista, verkostoitua muiden samanhenkisten ihmisten kanssa tai vaikka löytää koodauskavereita harrasteprojekteihin. Ohjelman kautta pääsee osallistumaan niin monenlaisiin eri aiheisiin ja tasoisiin workshoppeihin ja tapahtumiin, että jokaiselle löytyy hyvin todennäköisesti jotain.
Vielä nykyäänkin koodausala on erityisen miesvoittoista ja Wunderdogilla haluamme madaltaa naisten kynnystä päätyä alalle. Mimmit koodaa-ohjelma on supersiisti ja helppo tapa päästä sisään ATK-maailmaan. Siksi haluamme Wunderdogin kanssa olla mukana ohjelmassa.
Toivon, että yhdessä pystymme muutamaan meidän yhteiskuntaa sellaiseksi, missä myös tyttöjä ja naisia kannustetaan ja saadaan entistä enemmän IT-alalle.
Taru Airola
Software Developer Wunderdog
Tutustu upeisiin uratarinoihimme! Joka keskiviikko uusi tarina blogissamme.
Hannasta tuli koodaava insinööri, vaikkei pitänyt
“Softa luo konkreettista tietoa omalle alalle”
”IT-ala mahdollistaa jatkuvan kehityksen!”
”Parviälyllä päästään parhaisiin tuloksiin!”
”Positiivisuus ja iloisuus edellä!”
”Usko itseesi!”
”IT-alalla jokaisen nurkan takana on jotakin uutta!”
”Muista olla armollinen itsellesi ja muille!”
Järjestä #mimmitkoodaa-workshop vuonna 2020
Kiinnostaako (yritystäsi) ohjelmistoalan tulevaisuus ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen?
Osallistu #mimmitkoodaa-ohjelmaan ja järjestä koodausworkshop alasta kiinnostuneille naisille!
#mimmitkoodaa -tutkimuksen alustavat tulokset luettavissa.
LUT ja #mimmitkoodaa -ohjelma selvittivät kyselyllä, mitkä tekijät vaikeuttavat tai estävät naisia hakeutumasta ohjelmoijiksi, jotta näihin esteisiin tai hidasteisiin olisi mahdollista puuttua. Tutkimuksen alustavia tuloksia sekä Elina Lappalaisen artikkeli tutkimuksen tuloksista Talouselämän-sivuilta on nyt luettavissa.